Inhoud
De #MeToo-beweging heeft wereldwijd aangetoond hoe belangrijk het is om grensoverschrijdend gedrag serieus te nemen en adequaat aan te pakken. Ook binnen het onderwijs is een veilige omgeving voor zowel leerlingen als personeel essentieel. Wat wordt verstaan onder grensoverschrijdend gedrag? Wat zijn de juridische verplichtingen van een schoolbestuur? En hoe wordt ervoor gezorgd dat meldingen zorgvuldig worden onderzocht en opgevolgd?

In deze training krijgt u inzicht in de juridische aspecten van veiligheid binnen de schoolomgeving, met speciale aandacht voor het aanpakken en voorkomen van grensoverschrijdend gedrag.

Tijdens deze 3 uur durende sessie behandelen we de volgende onderwerpen:
- De wettelijke zorgplicht van een schoolbestuur ten aanzien van een veilige school- en werkomgeving;
- Preventie: hoe creëert u een veilige school- en werkomgeving?;
- Casussen en praktijkvoorbeelden uit het onderwijs;
- Stappenplan bij meldingen en incidenten;
- Communicatie en meldplicht: rechten en plichten;
- Juridische kaders van een goed onderzoek bij een melding.

Leerdoelen
Na afloop van deze training:
- Heeft u kennis van relevante wet- en regelgeving rondom veiligheid van leerlingen;
- Heeft u kennis van relevante wet- en regelgeving rondom veiligheid van personeel;
- Inzicht in de juridische verantwoordelijkheden van onderwijsinstellingen en medewerkers;
- Handvatten om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen;
- Handvatten om meldingen en incidenten correct af te handelen;
- Praktische handvatten om beleid binnen de school te implementeren en te versterken;
- Weet u waar de juridische grenzen liggen in de omgang met ouders;
- Heeft u juridische handvatten om lastige gesprekken met ouders juridisch en communicatief sterk te voeren;
- Kent u de stappen die genomen kunnen worden bij grensoverschrijdend oudergedrag.

Doelgroep
Deze training is ontworpen voor bestuurders, schoolleiders, vertrouwenspersonen, HR-medewerkers en andere professionals in het onderwijs die verantwoordelijk zijn voor de veiligheid van personeel en leerlingen.

Programma
13.00 – 13.30 uur inloop, ontvangst met broodjes
13.30 – 13.45 uur opening en voorstel ronde
13.45 – 14.30 uur lezing deel I
14.45 – 15.00 uur pauze
15.00 – 16.30 uur lezing deel II
16.30 – 17.00 uur afsluiting met borrel

* Kosten bedragen € 575,00 exclusief BTW per deelnemer, inclusief naslagwerk, lunch, koffie/thee, versnapering en borrel. Er is een speciale korting voor klanten met een mantelovereenkomst van 20%

Inschrijven
Datum:            Dinsdag 15 april 2025
Tijdstip:           13.30  - 16.30 uur
Locatie:           Heemstede

Datum:            Dinsdag 13 mei 2025
Tijdstip:           13.30  - 16.30 uur
Locatie:           Heerlen

Datum:            Dinsdag 16 september 2025
Tijdstip:           13.30  - 16.30 uur
Locatie:           De Bilt (Utrecht)

Martin Hofman is advocaat bij het Onderwijskantoor. Hij houdt zich inmiddels al bijna 25 jaar bezig met het adviseren en procederen in arbeidszaken, waardoor hij in staat is om het arbeidsrecht aan de hand van praktische voorbeelden vanuit de praktijk goed inzichtelijk te maken.

Roswitha de Bekker is advocaat bij het Onderwijskantoor. Met meer dan 25 jaar ervaring in geschilbeslechting op het gebied van rechtspositie, klachtrecht, passend onderwijs en medezeggenschap.